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市委常委會會議研究我市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才方案，部署相關(guān)工作 創(chuàng)新實施“515優(yōu)才計劃” 為“三個全方位”提供人才支撐

2020-02-29 09:00:29 來源： 南通網(wǎng)

本網(wǎng)訊 （記者朱文君）昨天，市委書記徐惠民主持召開市委常委會會議，聽取我市公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才（“515優(yōu)才計劃”）方案匯報，研究部署相關(guān)工作。會議強(qiáng)調(diào)，要堅持新發(fā)展理念，牢固樹立“人才是第一資源”意識，加快集聚一批優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才，不斷拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲備，為我市全方位融入蘇南、全方位對接上海、全方位推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，在未來區(qū)域競爭中贏得先機(jī)，提供強(qiáng)有力人才支撐。

“515優(yōu)才計劃”是指從2020年開始，市縣聯(lián)動面向國內(nèi)外知名高校，用5年時間公開選調(diào)1000名左右優(yōu)秀緊缺專業(yè)博士、碩士人才，其中500名左右畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校。

會議強(qiáng)調(diào)，公開選調(diào)優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才，不僅是當(dāng)前推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要，更是實現(xiàn)南通可持續(xù)發(fā)展的百年大計。要針對我市青年人才隊伍現(xiàn)狀，進(jìn)一步拓寬視野，面向國內(nèi)外，圍繞重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)，加大優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才選調(diào)力度，切實補(bǔ)好人才“短板”。要認(rèn)識和遵循青年人才成長規(guī)律，將優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才納入到全市優(yōu)秀青年人才庫，通過導(dǎo)師幫帶、集中培訓(xùn)、多崗鍛煉等方式，使之盡快成為懂專業(yè)、有經(jīng)驗、能干事的優(yōu)秀青年干部，讓人才“第一資源”有力撬動發(fā)展“第一要務(wù)”。要在職務(wù)職級晉升、職稱評定等方面暢通渠道，科學(xué)設(shè)置起點崗位，改變論資排輩習(xí)慣做法，完善選拔任用機(jī)制，為能力出眾、業(yè)績突出、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才創(chuàng)造機(jī)會、搭建平臺。要提供一流服務(wù)，在編制供給、住房保障、待遇津貼等方面強(qiáng)化政策支持，為優(yōu)秀緊缺專業(yè)青年人才落戶南通、扎根南通創(chuàng)造優(yōu)越條件。

會議研究通過我市2020年度綜合考核系列文件。今年，我市按照“導(dǎo)向引領(lǐng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、科學(xué)分類、統(tǒng)籌兼顧”原則，對考核對象、指標(biāo)數(shù)量、計分方法等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，構(gòu)建了責(zé)任傳導(dǎo)“鏈接性”考核新機(jī)制，體現(xiàn)出全面覆蓋、內(nèi)容精準(zhǔn)、程序簡化等特點。會議強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，引導(dǎo)各地各部門聚焦中心大局、強(qiáng)化責(zé)任落實，扎實推動中央和省、市委決策部署落到實處。要認(rèn)真落實“三項機(jī)制”要求，把考核結(jié)果與對干部的獎勵激勵、提拔晉升結(jié)合起來，不斷激發(fā)比學(xué)趕超的積極性。

會議研究通過了我市2019年度高質(zhì)量發(fā)展等系列評選表彰結(jié)果以及2020年度市、縣級黨委政府表彰獎勵計劃編制方案。會議強(qiáng)調(diào)，表彰先進(jìn)是為了更好發(fā)揮受表彰對象的示范引領(lǐng)作用，要加大宣傳力度，弘揚先進(jìn)事跡，激勵廣大黨員干部對標(biāo)看齊、爭當(dāng)先進(jìn)，主動投身“強(qiáng)富美高”新南通建設(shè)大潮。

會議還聽取了我市清理規(guī)范市級考核、“一票否決”和簽訂責(zé)任狀事項有關(guān)情況匯報，研究通過了2019年度市改革發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎評審結(jié)果、《2020年全市產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)綜合考評辦法》。

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