5月25日，一場(chǎng)關(guān)于人才與城市的“雙向奔赴”——2025南通海門第八屆東洲英才創(chuàng)業(yè)周舉辦。

海門，這座浸潤(rùn)著張謇實(shí)業(yè)精神的活力之城，正以深厚的人才底蘊(yùn)、蓬勃的產(chǎn)業(yè)生態(tài)和極致的服務(wù)理念，吸引無(wú)數(shù)追夢(mèng)者匯聚，書(shū)寫(xiě)著縣域經(jīng)濟(jì)與人才發(fā)展的共生傳奇。

才聚江海底蘊(yùn)深

“濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興?！痹诳h域經(jīng)濟(jì)的激烈角逐中，海門以殷實(shí)的人才“家底”驚艷眾人——169名國(guó)家級(jí)人才、131名省“雙創(chuàng)人才”、18個(gè)省“雙創(chuàng)團(tuán)隊(duì)”在此扎根，自主培養(yǎng)的5名國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專家、85名省“333高層次人才”……2018年至2024年，“雙創(chuàng)”人才入選數(shù)連續(xù)七年領(lǐng)跑南通；2021年至今，國(guó)家重大人才工程入選量穩(wěn)居全市榜首，更成為江蘇長(zhǎng)江以北地區(qū)唯一的“全省人才發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)試點(diǎn)地區(qū)”。這一連串耀眼的數(shù)據(jù)，是海門多年深耕人才工作的有力見(jiàn)證，更是一座城市對(duì)“第一資源”的極致禮遇。

人才緣何紛至沓來(lái)？南通遠(yuǎn)景智能裝備有限公司負(fù)責(zé)人、博士后岳遠(yuǎn)賀的經(jīng)歷，給出了生動(dòng)注腳。2022年，他攜“基于薄膜射流霧化的新型半導(dǎo)體光刻膠覆膜裝備開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目亮相“東洲智薈”項(xiàng)目路演，憑借項(xiàng)目的創(chuàng)新性和前瞻性，一舉斬獲300萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)資助，從此與海門結(jié)下不解之緣?！斑x擇海門，不僅因?yàn)閮?yōu)厚的政策，更看重這里蓬勃的產(chǎn)業(yè)生態(tài)。”岳遠(yuǎn)賀坦言。

岳遠(yuǎn)賀創(chuàng)辦的南通遠(yuǎn)景智能裝備有限公司在海門迅速成長(zhǎng)，短短兩年便打通了光刻膠涂覆設(shè)備上下游產(chǎn)品線，與中國(guó)科學(xué)院過(guò)程工程研究所、山東大學(xué)、廈門大學(xué)等科研院校深度合作，著手研發(fā)新一代碳化硅清洗及涂膠設(shè)備。去年，公司銷售收入突破1300萬(wàn)元。

真正的人才，既關(guān)注政策扶持，更看重事業(yè)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。當(dāng)前，海門正聚力打造先進(jìn)鋼鐵材料和合金材料、生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械、機(jī)器人、汽車零部件等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。這些面向未來(lái)的高端產(chǎn)業(yè)，猶如巨大的磁場(chǎng)，吸引著懷揣創(chuàng)新抱負(fù)的人才在此匯聚。

城市與人才同頻共振，需要精準(zhǔn)的政策“黏合劑”。海門深諳此道，緊扣重點(diǎn)“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”，廣納城市發(fā)展“合伙人”。從頂尖人才“一事一議”，到重點(diǎn)緊缺型創(chuàng)業(yè)人才“直通車”免評(píng)審，到領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才“即到即評(píng)”，再到“種子計(jì)劃”項(xiàng)目“撥投聯(lián)動(dòng)”，一套覆蓋多層次人才的完善政策體系已然成形，為每一位追夢(mèng)者搭建起專屬的發(fā)展舞臺(tái)。

智創(chuàng)未來(lái)動(dòng)能強(qiáng)

創(chuàng)新是城市發(fā)展的引擎，人才則是點(diǎn)燃引擎的火種。在海門，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“強(qiáng)引擎”正轟鳴作響。

來(lái)自合肥的汪六一是投身海門創(chuàng)新浪潮的杰出人才之一。他懷揣醫(yī)療創(chuàng)新夢(mèng)想，在海門高新區(qū)創(chuàng)立江蘇崇恒醫(yī)療科技有限公司。團(tuán)隊(duì)于2022年底成功研發(fā)“一次性使用人體動(dòng)脈血樣采集器”，獲國(guó)家第三類醫(yī)療器械注冊(cè)證。汪六一感慨：“海門對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重視與支持，讓我看到無(wú)限可能?！?/p>

去年5月，公司首款產(chǎn)品通過(guò)認(rèn)證在省內(nèi)掛網(wǎng)。海門借助“東洲臻品show”高層次人才產(chǎn)品對(duì)接平臺(tái)，促成其與海門區(qū)人民醫(yī)院合作。如今，企業(yè)再獲一張三類醫(yī)療器械注冊(cè)證，產(chǎn)品進(jìn)入醫(yī)保集采，與多家醫(yī)院達(dá)成采購(gòu)協(xié)議?！皬膶?shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)，海門打通了創(chuàng)新鏈‘最后一公里’。”汪六一的話語(yǔ)中滿是欣喜。

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的燎原之勢(shì)在海門多點(diǎn)開(kāi)花。謇公湖畔，集微產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基地17個(gè)半導(dǎo)體項(xiàng)目構(gòu)建起省內(nèi)最完整的微產(chǎn)業(yè)鏈；長(zhǎng)江之濱，江蘇省船舶與海洋工程裝備技術(shù)創(chuàng)新中心的新材料技術(shù)已應(yīng)用于央企重點(diǎn)工程；長(zhǎng)三角藥物高等研究院輸送的288名專業(yè)碩士，成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域生力軍。

在海門，“東洲智薈”項(xiàng)目路演、“東洲英才”創(chuàng)業(yè)周、“海智杯”創(chuàng)業(yè)大賽等品牌活動(dòng)早已超越“引才”范疇，成為城市的創(chuàng)新IP：127個(gè)領(lǐng)軍人才企業(yè)扎根生長(zhǎng)，其中省級(jí)以上專精特新“小巨人”企業(yè)28家、高新技術(shù)企業(yè)38家，高企轉(zhuǎn)化率達(dá)26.6%。而“東洲智行”巡回引才更是開(kāi)創(chuàng)新模式——赴北京、上海、武漢等地進(jìn)行“人才+項(xiàng)目+資本+服務(wù)”常態(tài)化對(duì)接，建成3個(gè)在外“東洲人才驛站”，招引領(lǐng)軍型人才項(xiàng)目39個(gè)。

情暖東洲服務(wù)“臻”

“水積而魚(yú)聚，木茂而鳥(niǎo)集。”良好的人才服務(wù)生態(tài)是留才的關(guān)鍵。在海門，“極致服務(wù)”成為城市發(fā)展的鮮明底色。

推開(kāi)麓園國(guó)際人才社區(qū)的落地窗，肇州園的綠意撲面而來(lái)。192套精裝公寓里，智能家居與品牌家電一應(yīng)俱全，單身公寓的精巧、家庭套房的溫馨，精準(zhǔn)匹配不同階段人才需求?！安叫?分鐘到學(xué)校，驅(qū)車7分鐘到商場(chǎng)，這種‘10分鐘生活圈’太貼心了?！眲?cè)胱〉纳镝t(yī)藥專家李博士稱贊道。

為給人才提供全方位生活保障，海門大力實(shí)施“人才安居工程”。除麓園國(guó)際人才社區(qū)外，還打造了福海嘉園、拓宏產(chǎn)業(yè)園等一批高品質(zhì)公寓，目前9600余套（間）已投入使用，成為人才扎根海門的溫暖港灣。

在海門，人才服務(wù)早已超越“政策供給”的初級(jí)階段，邁向“生態(tài)構(gòu)建”的全新維度。全市首家縣級(jí)“科技人才發(fā)展集團(tuán)”的成立，標(biāo)志著“食住行、醫(yī)教養(yǎng)、游樂(lè)購(gòu)”全鏈條服務(wù)的整合升級(jí)。而由22個(gè)部門、30家專業(yè)機(jī)構(gòu)組成的“東洲聽(tīng)才說(shuō)”服務(wù)聯(lián)盟，更像一個(gè)“超級(jí)管家”，讓人才訴求有了“中央處理器”。

這套分級(jí)服務(wù)模式堪稱縣域治理的創(chuàng)新樣本：一般問(wèn)題由區(qū)鎮(zhèn)“日常辦結(jié)”，急難愁盼由聯(lián)盟“即時(shí)響應(yīng)”，重大事項(xiàng)則通過(guò)“部長(zhǎng)座談會(huì)”集體會(huì)診。全年集中會(huì)商解決人才復(fù)雜訴求15個(gè)，幫助推廣人才產(chǎn)品5項(xiàng)。

中科基因生物科技（江蘇）有限公司便是在海門優(yōu)質(zhì)服務(wù)下蓬勃發(fā)展的生動(dòng)縮影。當(dāng)5名海歸人才初抵海門，面臨落戶難、子女入學(xué)難、配偶就業(yè)難的“三重困境”時(shí)，組織部門迅速啟動(dòng)“一站式響應(yīng)”：戶籍窗口開(kāi)辟綠色通道，教育部門定制“入學(xué)方案”，服務(wù)聯(lián)盟根據(jù)配偶專業(yè)背景精準(zhǔn)匹配企業(yè)崗位。短短兩周，三個(gè)“老大難”問(wèn)題迎刃而解。

“在這里，我們感受到了‘家’的溫度?！比缃?，這支海外團(tuán)隊(duì)已深度融入海門生活，公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模擴(kuò)展至200余人，高學(xué)歷科研人才占比超85%，在基因檢測(cè)領(lǐng)域接連實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破。

作者：林莉 尹鋒