健全職工技術(shù)創(chuàng)新體系和激勵機制

18日，全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革第八次聯(lián)席會議暨工作推進會召開，傳達全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作部署推進會議精神，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究部署工作。市人大常委會副主任、市總工會主席王少勇出席會議并講話。

作為“全省首批產(chǎn)改試點”，去年以來，我市產(chǎn)改工作成效顯著，“產(chǎn)改助力產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級”案例入選江蘇制造強省建設(shè)改革創(chuàng)新典型案例。

會議要求，全市各級工會組織要聚焦產(chǎn)業(yè)工人大輪訓(xùn)抓攻堅，推廣重點對象集中訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)鏈條延伸訓(xùn)、一線職工普遍訓(xùn)等經(jīng)驗，將思想政治教育貫穿始終，優(yōu)化培訓(xùn)資源保障體系。要聚焦“四個著力點”抓突破，推廣“工學(xué)一體化”技能人才培養(yǎng)模式，落實“新八級工”職業(yè)技能等級制度，健全職工技術(shù)創(chuàng)新體系和激勵機制；針對產(chǎn)改痛點制定專項舉措；深化長三角產(chǎn)改互學(xué)互鑒，完善技能人才薪酬分配，保障新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益。要聚焦協(xié)調(diào)推進機制抓優(yōu)化，壓實成員單位職責(zé)，加強分類指導(dǎo)、調(diào)研督促，確保各項產(chǎn)改工作落細落實、取得更大成效。

記者彭軍君