本網(wǎng)訊 （通訊員張曉敏 陳元亨 記者范譯）“線上填報材料很方便，我可以騰出更多時間跑項目、談合作了?！苯?，談起今年考核新變化，啟東市啟隆鎮(zhèn)鎮(zhèn)長俞岑罡連連稱贊。以往每到季度末，他都要到市委考核辦，填寫各類監(jiān)測表格，提交核對佐證材料。

今年以來，啟東市大力推動考核減負(fù)，通過減指標(biāo)、簡流程，讓基層卸下包袱、干部輕裝上陣。

堅持因地制宜、分層分類，將鎮(zhèn)、園區(qū)分為兩組，市級機關(guān)分為四組，緊扣大事要事開展考核，精準(zhǔn)制定各有側(cè)重、各具特色的考核指標(biāo)，對重點不突出、目標(biāo)不清晰的指標(biāo)堅決剔除。同時，把同量級“選手”放在一起考，明確考核責(zé)任、目標(biāo)效果、推進(jìn)措施、完成時限，提高考核精準(zhǔn)化科學(xué)化水平。目前，累計壓減市鎮(zhèn)兩級各類考核指標(biāo)數(shù)達(dá)11.8%，讓基層把更多時間用在抓落實上。

建立“智慧監(jiān)測平臺”，對啟東市委、市政府重點工作進(jìn)行不見面“云考核”，推動監(jiān)測評價、考核賦分、結(jié)果反饋全程“線上跑”，并通過現(xiàn)場查驗、動態(tài)評估等方式，掌握工作推進(jìn)情況，及時進(jìn)行預(yù)警提醒。到季末年底，考核辦分類提取指標(biāo)實績、評價意見情況，“打包”反饋至被考核單位。嚴(yán)控現(xiàn)場考核頻次，推行合并檢查和組團(tuán)考核。去年以來，平臺發(fā)出預(yù)警177次，派發(fā)問題交辦單16張。