我市第二批干部教育兼職教師名單公布

2020-10-15 09:55:55 來源：南通網(wǎng)

本報訊（通訊員通祖教）近日，南通市干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)文件《關(guān)于聘用第二批干部教育兼職教師的通知》，決定聘用市委副秘書長、研究室主任任新峰等17名同志為我市第二批干部教育兼職教師。

兼職教師大多是我市的知名學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部、先進典型人物，來自工作一線，實踐經(jīng)驗豐富，在各自領(lǐng)域都有很多建樹。

據(jù)悉，我市在兼職師資建設(shè)方面建立了常態(tài)化授課機制，根據(jù)教學(xué)需要，定期充實和聘請兼職教師；建立規(guī)范化的教學(xué)評估機制，結(jié)合兼職教師工作特點，健全科學(xué)合理的教學(xué)評估指標體系和規(guī)范簡便的評估辦法；建立一體化的聯(lián)動共享機制，將兼職教師納入專職教師隊伍進行統(tǒng)籌管理，及時通報有關(guān)教育教學(xué)通知和要求，一體化安排教育教學(xué)任務(wù)，一體化開展相關(guān)學(xué)習(xí)調(diào)研活動，一體化安排集中備課和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；建立科學(xué)化的鼓勵激勵機制，在兼職教師隊伍管理中建立考核晉級機制，初聘師資均為“干部教育兼職教師”，連續(xù)3年教學(xué)考核優(yōu)秀并續(xù)聘的晉級為“干部教育特聘講師”，每年根據(jù)教學(xué)考核情況，從干部教育特聘教師中遴選十分之一左右晉級為“干部教育特聘名師”；建立多元化的人才培養(yǎng)機制，主動對接省“333”高層次人才培養(yǎng)工程、市“226”等各級各類人才培養(yǎng)計劃，多方搭建平臺，通過培訓(xùn)深造、學(xué)習(xí)考察、上派下掛、蹲點調(diào)研等多種途徑和方式，幫助兼職教師隊伍增長知識、提升本領(lǐng)。

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